¿Quieres contar con los mejores profesionales?

Descubre formaciones que te ayudarán a mejorar tus procesos de selección, mejorando así tu equipo de trabajo. 

Podemos hacerte un presupuesto a medida según las necesidades de tu empresa o puedes consultar las formaciones que tenemos disponibles y que te ayudarán a determinar tu objetivo.

PLATAFORMAS RRHH

Necesitas presupuestos y las mejores ofertas de las plataformas de empleo más novedosas del mercado actual. Infórmanos de tus necesidades para conseguir tus objetivos.

Más detalles
  • Analizar las mejores plataformas del mercado.
  • Cómo conseguir y negociar las mejores ofertas para publicar la oferta de empleo.
  • Cómo funciona la plataforma de empleo.
  • Cómo crear tu perfil de empresa.
  • Puntos fuertes, requisitos y condiciones que se tienen que poner en las ofertas.
  • Adaptar la oferta a cada puesto.

¿CÓMO BUSCAR EL MEJOR TALENTO?

Entender los motivos que llevan a los candidatos a invertir su talento en una empresa; promover activamente los valores, la cultura y las oportunidades que tu empresa ofrece; la estrategia de la compañía en diversidad e inclusión y ayudar a los candidatos potenciales a entender cómo es trabajar para tu marca y si encajan con la organización.

Más detalles
  • Ofrecer sueldos competitivos.
  • Ser flexible.
  • Disponer de formación y permitir el desarrollo de carrera.
  • Crear un ambiente de trabajo cómodo.
  • Impulsar el liderazgo y la confianza.
  • Fomentar el employee engagement.
  • Cómo retener y fidelizar el talento.

ENTREVISTAS, ¿CÓMO Y CUÁNDO?

Preparamos y formamos los temas clave de tu empresa para realizar las entrevistas de trabajo y conseguir al mejor candidato.

Más detalles
  • Define el objetivo de la entrevista.
  • Contacta con el candidato antes de la entrevista.
  • Crea un ambiente cómodo que propicie la conexión personal con el candidato.
  • Presentación de la empresa.
  • Qué tipos de preguntas hacer para que el candidato se relaje y se adapte a la entrevista.
  • Cómo trabajar un currículum.
  • Cómo explicar el puesto de trabajo y las condiciones que ofreces.
  • Cómo finalizar la entrevista y el proceso de selección.

IMAGEN Y CALIDAD DE LOS PROMOTORES

La importancia de una buena relación es la base de su imagen, de la empresa y del producto que se representa. El profesional cordial, educado y simpático siempre será recordado por eso. Garantizamos la mejor estrategia de estos perfiles.

Más detalles
  • Imagen y profesionalidad.
  • Cómo comunicar con los clientes.
  • El perfil del promotor.
  • Calidad del servicio y comunicación.

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN

Te ayudamos a tener las mejores técnicas de comunicación en todo el proceso de reclutamiento y dar una imagen impecable aportando valores de tu empresa.

Más detalles
  • Tipos de comunicación: verbal o no verbal.
  • Escucha activa.
  • Valores de la empresa.
  • Misión y visión de la empresa.
  • Cuidar las palabras y el tono de voz.
  • Habilidades de comunicación.